직원 주식 제도 완벽 정리! 스톡옵션, RSU, ESPP 의 모든 것 (개념, 장단점, 이직 시 유리한 옵션)
[목차] 직원 주식 제도 완벽 정리: 스톡옵션, RSU, ESPP 의 모든 것 (개념, 장단점, 선택 기준) 최근 기업들은 직원의 동기를 높이고 장기적인 성과를 공유하기 위해 다양한 주식 보상 제도를 제공합니다. 스톡옵션(Stock Options), RSU(Restricted Stock Units), 그리고 ESPP(Employee Stock Purchase Plan)는 대표적인 주식 보상 방식입니다.주로 특정 기업에 입사하거나 이직을 할때는 스톡옵션과 RSU를 입사 조건으로 상담하는 경우가 더러 있습니다.ESPP의 경우는 재직중인 직원들에게 보상으로 주어지는 측면이 많구요.이 글에서는 각각의 개념과 장단점을 쉽게 이해할 수 있도록 설명하고, 어떤 상황에서 유리한지 분석해 보겠습니다. 스톡옵션(St..
2024. 11. 21.
